Académie de Coaching Ethique

Donnez une nouvelle impulsion à votre vie privée et professionnelle!

Formation en coaching

Concrètement, qu’est-ce que le coaching ? Phénomène récent et de mode pour certains, le terme de coaching est très souvent utilisé à mauvais escient. En fait, le coaching remonte déjà à la période de Platon (348 av. J-C) et de Socrate (399 av. J-C). Le coaching est une approche qui sert à soutenir méthodiquement une personne afin qu’elle améliore ses performances et développe ses compétences sociales.

Comment choisir sa formation?

‘Notre pire ennemi est l’incompétence inconsciente, transformez celle-ci par étapes en compétence inconsciente’. Romain Ducret

Vous allez investir du temps et de l’argent pour votre développement personnel et votre formation. Le coaching est une activité très sérieuse ou l’éthique doit être omniprésente. Il vaut donc la peine de bien comparer les offres concernant votre investissement pour votre futur.

Voici quelques critères (non exhaustifs) qui peuvent vous aider dans le choix de votre formateur :

Tenir compte de sa formation et post-formation
Considérer son expérience et son parcours. Ceux-ci sont un atout capital pour votre formation
Analyser ses domaines d’intervention. Un formateur ayant un historique d’intervention dans des domaines d’activités larges et variées (économies, sociales, sportives ou privées) sera plus à même de répondre à vos besoins spécifiques
Être attentif-ve à l’historique de votre école/académie et surtout à celle de votre formateur. La durée dans le temps vous offre une certaine garantie de sérieux et compétence.

Pourquoi suivre une formation professionnelle en coaching et quel est notre public-cible?

Que ce soit pour des raisons privées ou professionnelles, la formation est bénéfique pour tout participant aspirant à s’inscrire dans un processus de développement personnel et intéressé par l’aspect humain. Plus de 1000 personnes, dont 70% de femmes de tout horizon (médecins, infirmiers, cadres, ingénieurs, enseignants, assistants sociaux, collaborateurs, etc) ont suivi avec enthousiasme cette formation. La rigueur et les grandes responsabilités du coaching éthique impliquent de facto une formation de qualité.
Cette formation vous permettra également d’obtenir un poste de coach interne dans une entreprise ou organisation ou d’ouvrir votre propre cabinet de coaching.

Programme/Durée/Certification/Certificats finaux/Lieu de formation

Formation de base en coaching sur 5 modules de 2 jours (10 jours) :

Module 1 : Introduction au coaching
Module 2 : Connaissance de soi et du coaché
Module 3 : La communication et l’information dans le cadre du coaching
Module 4 : Les différentes approches et « outils » psychologiques du coaching
Module 5 : Les autres principaux domaines d’intervention en coaching

Formation complémentaire en coaching sur 2 modules de 2 jours (4 jours) :

Module 6 : La communication avancée et les autres aspects du coaching
Module 7 : Approfondir sa pratique de coaching

Ces formations sont reconnues par la Swiss Ethics Coaching Association (SECA) avec la possibilité de faire un certificat et un diplôme en coaching.

Concept

La formation est donnée dans un strict respect de l’éthique du coaching et est très orientée sur la pratique. Elle est basée sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. Afin d’obtenir un maximum d’interactivité et de tirer un profit maximum de la formation dans un esprit coaching, le nombre de participants est limité entre 9 et 10 personnes. Un espace d’environ 4 semaines est prévu entre chaque module de 2 jours afin de laisser du temps pour l’acquisition de la matière et pour s’entraîner activement.

Reconnaissance et certifications

Les formations sont reconnues par la Swiss Ethics Coaching Association (SECA). Vous pouvez accéder à un certificat en coaching après la formation de base (modules 1 à 5) et à un diplôme après la formation complémentaire (modules 6 et 7).

Formateur - Références

La formation est donnée par Romain Ducret, propriétaire de Global Management Sàrl, Human Resources Development. Romain Ducret est coach-formateur depuis plus de 28 ans, il est membre de la Swiss Association of Sport Psychology et bénéficie de plusieurs formations en psychologie. Il est formateur et chargé de cours dans des HES (Hautes Ecoles Spécialisées) et intervient dans le cadre de nombreux mandats dans les secteurs public et privé (PME, multinationales, associations, organisations publiques, etc...), ainsi qu’en « Life coaching ». Il a déjà formé plus de 1000 coachs et ses cours ont été évalués de très bons à excellents. En outre, la très grande fidélité de ses clients sur du long terme démontrent concrètement son sérieux et ses compétences.

Voici les exemples de mandats confiés à M. Romain Ducret (en plus des mandats en entreprises et organisations publiques ) :

HEG Fribourg (Haute Ecole de Gestion, Fribourg), dès 2010 Chargé de cours pour différents modules (Human Resources, Leadership, Contexte Professionnel)
CIP Tramelan (Centre Interrégional de Perfectionnement), dès 2009
Nombreuses formations dont : Ressources Humaines, Compétences sociales, Leadership, Accueil et traitement de la clientèle, etc…
Brevets fédéraux (spécialiste conduite d’équipe, spécialiste en Ressources Humaines, moniteur d’auto-école, partie pédagogie, psychologie et communication), dès 2000
CAS (Certificate of Advanced Studies), dès 2010 CAS en compensation & Benefits Management, CAS en Public Management
ES (Ecoles Supérieures), Ecole d’ambulancier (partie communication et compétences sociales), dès 2010
Académie de coaching éthique, reconnue par la SECA (Swiss Ethics Coaching Association), dès 2010
Etc…

Dates des formations :

Module 1 : 23 septembre et 30 septembre 2026

Module 2 : 21 octobre et 28 octobre 2026

Module 3 : 18 novembre et 25 novembre 2026

Module 4 : 9 décembre et 16 décembre 2026

Module 5 : 13 janvier 2027 et 20 janvier 2027

Lieu de la formation :

Vevey