Nos principales actions de formations
- Communication et vente :
maîtriser les différentes phases d’un entretien de vente et les bases de la communication - Négociation :
savoir mettre en oeuvre des tactiques et stratégies de négociation - L’évaluation des collaborateurs :
développer l’esprit d’entreprise par l’évaluation - Le changement grâce à la créativité :
éveiller la créativité qui repose auprès de chaque collaborateur - Apprendre à apprendre :
aider vos collaborateurs à apprendre et à mémoriser à long terme vos priorités