Formations Publié le 15 septembre 2016 | Par tamara Nos principales actions de formations Communication et vente : maîtriser les différentes phases d’un entretien de vente et les bases de la communication Négociation : savoir mettre en oeuvre des tactiques et stratégies de négociation L’évaluation des collaborateurs : développer l’esprit d’entreprise par l’évaluation Le changement grâce à la créativité : éveiller la créativité qui repose auprès de chaque collaborateur Apprendre à apprendre : aider vos collaborateurs à apprendre et à mémoriser à long terme vos priorités
